lunes, 26 de mayo de 2008

Entusiasmo y serenidad para un proyecto nada fácil

El entusiasmo, la voluntad, la animosidad de Carmen Fernández y la serenidad, la razón cautelosa de Rosio Choquehuanca amalgaman una buena dupla para una nada fácil tarea la de impulsar el proyecto del E-quipu Crea Cría poner en marcha la crianza de la gallinas ponedoras, es comprometerse con un modelo constructivo, dirigir a sus alumnos desde los cimientos, acarrear material de construcción, transportar maderas no es cosa común en Fe y Alegría, felicitaciones por asumirlo con decisión Es el proyecto que se viene observando con un buen avance

Instalaciones: El Modelo Constructivo


El diseño del modelo de Galpón para la crianza de cuyes no es cosa del otro mundo, es la experiencia de distintas formas de criar a los hoy famosos CUYES: piso de cemento, pues se contaba ya con el espacio adecuado, las pozas de crianza con las medidas estándares para los Gazapos, los padres y la madres, de los de pelo lacio, rosetas o remolinos, los de pelo largo, los de la línea Inti, Perú en fin todos los Cavia Porcellus, con columnas y vigas de Mandanas de eucalipto, madera muy resistente, techos con manta arpillera, cubierta con alquitrán para evitar la filtración del agua, enmallado fino, espacios para el forraje, para el alimento concentrado, las gazaperas, sus comederos, la viruta fina, la desinfección con creso con cal, con alumbrado adecuado; quedo listo para los huéspedes mas emblemáticos de nuestra cultura Andina y Peruana, hoy entrañable manjar de la cocina peruana y herramienta de sanación de los curanderos.

miércoles, 14 de mayo de 2008

E-QUIPUS

Manos Productivas:
Esta organizado por un Gran E- quipu denominado "MANOS PRODUCTIVAS" que está conformado por cuatro E-quipus pequeños: el primero denominado "Aldea Verde" que se encarga de hacer producir el biohuerto, el segundo llamado "Sostenible" cuya responsabilidad esta centrada en la Crianza de Cuyes, el tercero de nombre "Crea Crìa" que cumple el proceso de la Crianza de Gallinas de Postura y cárnicas; el cuarto Activa que se encarga de la crianza de patos.
Cada E-quipu cuenta al interior con su propia estructura segùna las necesidades del proceso de producciòn.

EDUCACION PARA EL TRABAJO

Fe y Alegría 17 entiende por una auténtica educación integral aquella que educa para la vida, considerando todo el aspecto fundamental de la persona. Asumimos el trabajo como una forma de realización personal y de promoción del desarrollo social y comunitario, por lo que educar “en y para el trabajo” es esencial en nuestra propuesta educativa.
Nuestros alumnos adquieren y desarrollan habilidades básicas polivalentes para este ámbito, que se inicia desde la primaria, Además contamos con talleres de formación técnica en ramas como industria del vestido, carpintería de madera y metálica, secretariado computarizado, electrotecnia y computación; en ellos se ofrece a los jóvenes la oportunidad de aprender una especialidad técnica y acceder a una calificación básica, como una herramienta complementaria para continuar estudios superiores y mejorar las condiciones de empleabilidad y las expectativas de una mejora en la calidad de vida de aquellos que se incorporan inmediatamente al mundo laboral.
La formación técnica se complementa con contenidos de Gestión Empresarial, de tal manera que los egresados están en capacidad de generar su propio empleo, fundar su taller y administrarlo desde la visión de micro-empresa, como una alternativa al problema creciente de la desocupación.
En Fe y Alegría 17 al mismo tiempo la educación en y para el trabajo pretende responder al desafió de conocer y manejar la cultura tecnológica de hoy, con proyección al futuro. Por ello, la Propuesta pedagógica contempla la apropiación crítica y creativa de las principales bases tecnológicas y el manejo de las nuevas tecnológicas desde, la formación científica y práctica, en todas las áreas del currículo. El interés se centra en desarrollar habilidades, no para ser absorbido por dicha cultura, sino para preparar personas capacitadas en crear. Adaptar y adoptar recursos tecnológicos que contribuyan a la inserción competitiva del país en el mercado internacional y a formas de desarrollo sostenible de una sociedad con equidad y justicia para todos.

PILARES ORGANIZACIONALES



Manos productivas, para garantizar un efectivo trabajo en E- quipu basa en tres pilares:

INTERES
Es el interés que une a todos los miembros de Manos productivas tanto a nivel de su propio E- quipu como con el sistema de manos productivas un interés que nos permite entendernos y entablar un lenguaje común
CONFIANZA
El más importante. La confianza incondicional que depositamos en nuestros miembros es fundamental en cada uno con su acción.
COMPROMISO
Así como cada miembro tiene un compromiso con E-quipu Manos productivas y con su E-quipu. E-quipu Manos productivas tiene un compromiso con cada uno de los E-quipus.